正社員
看護師(訪問看護ステーション勤務)(正)/中央区
- 会社名
- 社会医療法人 青洲会 百年橋リハビリテーション病院
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
訪問看護ステーションひかりでの訪問看護業務 社有車使用(自転車もあります)
訪問エリアは福岡市(博多区、中央区、南区)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問看護経験、看護師経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒810-0005
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区清川3丁目17-11 「訪問看護ステーションひかり」
- 【最寄り駅】
- 高宮駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（福岡市、粕屋郡）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 174,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 11,000円〜15,000円
処遇改善手当 7,000円
臨時手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 待機手当 4,000円~5,000円 1回 住宅手当 世帯主のみ 家族手当
通勤手当
(上記手当 給与手当 諸手当基準に準ずる )
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（自然災害、感染症等発生時、年6回を限度として月99時間、年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（365日24時間の訪問看護ステーションです。年間休日120日。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土曜出勤可能な方お願いします。平日に代休となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0005
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区清川3-17-11
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- リハビリテーション科、整形外科、外科、内科、糖尿病内科、循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、麻酔科 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
- 【会社の特長】
- 回復期~在宅サービスまで一貫した医療、介護を提供します。
入院生活では自宅に帰ることを目標にリハビリや日常生活機能向上を目指します。外来では、内科から外科まで診療可能です - 【代表者名】
- 理事長 中村 幹夫
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,600人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0005
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区清川3-17-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄