正社員
集配ドライバー【2t・4t】(正)
- 会社名
- 九州福山通運 株式会社 福岡南営業所
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・2tまたは4tのトラックに乗務し、担当エリアの集荷・配達業務、福山通運の店所間の輸送を行います。
・入社後2~3ヵ月は単独乗務するための研修期間です。研修期間中は、先輩社員が同乗し必要な業務知識・運転技術を丁寧に指導教育を行います。
*エリア:南区、城南区
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
必須: 準中型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒812-0006
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区上牟田3-10-13
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 東比恵駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 1ヵ所喫煙できる場所を設置。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 303,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 303,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 80,000円~100,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 13,000円
職能手当 17,000円〜80,000円
集配手当 70,000円〜110,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○無事故手当:10,300円~10,300円 〇研修期間(2~3ヵ月)終了後に集配手当(歩合給)、通勤手当が支給されます。
〇試用期間(6ヵ月)後に家族手当、販促手当が支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 家族手当・販促手当の支給はありません。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)7時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均28時間 36協定特別条項あり（突発的な受注量の増加に対応する為、1年のうち6回、1ヶ月80時間、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・シフト制休日(月平均9~10日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2):繁忙時シフト
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: ・部屋数に限りがありますので事前にお問い合せください。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0006
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区上牟田3-10-13
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送業 本社:福岡市
- 【会社の特長】
- 北部九州18の店舗からなる福山通運グループの1つです。
- 【代表者名】
- 所長 神宮 昌弘
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,796人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 7人、パート 12人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0006
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区上牟田3-10-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄