正社員
訪問看護師(正)/博多区博多駅南
- 会社名
- 有限会社 ニュー七星
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 255,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
医療的ケア児など小児に特化した訪問看護ステーションです。
利用者さんの90%以上が、お子さんです。
子どもが好きな方!子どもと関わりあいたい方は歓迎です!
*オンコール当番はありますが、オンコール出動は、ほとんど無いです。
*夜間のオンコール出動も、ほとんど無いです。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒812-0016
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目4-23-2F 「なないろ訪問看護ステーション」
- 【最寄り駅】
- 竹下駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東光寺北口バス停 から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円〜50,000円
業務手当 30,000円〜40,000円
オンコール手当 5,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理者手当 :0円~50,000円 マイカー手当:10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~18時30分
(3)8時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)シフト制あるいは固定 相談による
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ななほし保育園0~2歳15000円/月3~5歳9500円/月
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0018
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区住吉4丁目4-21 エバ-ライフ住吉1階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 保険調剤、医薬品、その他日用雑貨品の販売業。
平成30年7月より企業主導型保育園事業開始。 - 【会社の特長】
- 昭和53年創業以来安定成長している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高丘 幸秀
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 12人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0016
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目4-23-2F 「なないろ訪問看護ステーション」 東光寺北口バス停 から 徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄