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正社員

内科クリニックの看護師(正)≪年間休日117日≫

会社名
医療法人あさかぜ 薬院内科循環器クリニック
勤務地
福岡県福岡市中央区
給与
月給 248,000円 ~ 258,000円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
医療法人あさかぜ 薬院内科循環器クリニック - 求人バナー

仕事内容

訪問および外来診療における看護師業務
◇1日の訪問診療件数 施設2~4件10人程度、居宅3~5件
◇訪問エリア:主に福岡市内(社有車:コンパクトカー)
◇オンコールなし(医師が対応します)
※運転手が勤務していますが、運転をして頂くケースもあります
★訪問診療未経験の方が多数活躍しています。
★入職後は、外来・訪問診療ともにOJTを実施します。
★応募前職場見学可能です。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 看護師としての実務経験3年以上
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
必須: 准看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒810-0004
【住所】
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 八千代ビルYA55 2階
【最寄り駅】
西鉄 薬院駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 248,000円 ~ 258,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 248,000円 ~ 258,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.6日) 230,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円〜20,000円
ベースアップ手当 8,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【その他の手当等付記事項】
・月額 下限値:准看護師、上限値:看護師
・資格手当について
正看護師 20,000円
准看護師 10,000円
・皆勤手当:10,000円 無遅刻・無欠勤時に別途支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)9時00分~13時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(急患対応や診察・処置などの対応により、1日6時間、月6回を限度として1ヶ月に99時間まで、かつ1年に720時間を限度)

休日・休暇

【年間休日数】
117日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制。お盆・年末年始も交代制で1~2名の勤務となります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(3)のシフト制
(3)は主に土曜・休憩なし(外来を担当する場合)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒810-0004
【所在地】
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 八千代ビルYA55 2階
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
内科及び循環器科を主たる診療科として標榜する一般診療所です。
一般内科・小児科・在宅診療・各種健診・健康診断 健康保険:医師国保加入【個別で出産手当金制度あり】
【会社の特長】
都市部に立地する内科クリニックです。生活習慣病や慢性疾患から風邪まで幅広い診療を行います。
アクセス良好。
【代表者名】
理事長 村岡 総一
【創業】
平成22年
【従業員数】
企業全体: 25人 / 就業場所: 25人 / (うち 女性 15人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒810-0004
【選考場所住所】
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 八千代ビルYA55 2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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