正社員
【博多本社】社長室の秘書業務(正社員)
- 会社名
- 株式会社 ホゼナル
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 252,760円 ~ 300,152円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
日々変化する経営の最前線で社長をサポートし、会社全体の成長を支える「参謀役」としての役割を担います。
お任せするのは「経営に直結する」コア業務です。
【業務内容】
〇経営を支える秘書・庶務サポート
・出張等、社長スケジュール手配全般
・各種打ち合わせ、会議等の議事録作成
・役員の庶務事務サポート、贈答・慶弔対応 等
〇成長を加速させる企画・プロジェクト業務
・新規ビジネスの市場調査、戦略立案、特命業務
・会社全体の事業成長に繋がる様々なプロジェクト推進 等
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 歓迎:経理業務経験、PPT資料作成経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記1級
あれば尚可: 日商簿記2級
あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒812-0011
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-18 PondMum HAKATA3階
- 【最寄り駅】
- JR博多駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,760円 ~ 300,152円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,760円 ~ 300,152円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 192,000円~228,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,760円〜72,152円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当(上限あり)
・扶養手当(配偶者7,000円、子3,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0011
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-18 PondMum HAKATA3階
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 総合建設業 建物再生と建物保全に関するコンサルティングサービスを提供し、全国展開に向け堅実・着実に業績を伸ばしています。
- 【会社の特長】
- 国内関連企業を多数持ち、福岡で30年の実績のある会社です。新規事業の参入も積極的で、急成長を遂げています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 菊池 欣也
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 108人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 20人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0011
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-18 PondMum HAKATA3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄