正社員
法人営業スタッフ(正)
- 会社名
- 株式会社 セブンピース・イノベーション
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
福岡県内で、当社員のソフトウェア、ハードウェアのエンジニアを、お客様の開発案件に合わせて、エンジニアと企業様をつなぐ営業をお任せします。
(仕事内容例)
・既存取引先へのアポイント、ヒアリング、エンジニア人材の提案
・既存取引先の管理および拡大業務
・新規取引先の開拓
・取引先および技術者との面談、フォロー など
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: システムエンジニアリングサービスやエンジニア人材・IT業界での派遣や請負の営業経験
- 【必要なPCスキル】
- ・エクセル、ワードでのドキュメント作成
- 【郵便番号】
- 〒812-0011
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-29 博多相互ビル5階
- 【最寄り駅】
- 博多駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: ビル敷地内屋外喫煙専用スペース
その他
- 【特記事項】
- 本社
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 175,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技術手当 15,000円〜70,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:1.5万円 家族手当:配偶者:1.5万円
子供:3名まで3千円/人 役職手当:5千円~10万円
※以上は当社規定の該当者のみ支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（取引先、人事採用等への対応が切迫する場合 1ヶ月99時間・6回を限度、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0011
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-29 博多相互ビル5階
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 研究開発(医療・介護・要素研究など)、ソフトウェア事業(画像・WEB・オープン系・ATM端末・カーナビなど)、ハードウェア事業(アナログ・デジタル回路・LSI・FPGAなど)
- 【会社の特長】
- (1)次世代、世界に通じる高度な技術
(2)顧客第一主義の追求
(3)従業員の生活安定 - 【代表者名】
- 代表取締役 小森 国治
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 27人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0011
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-29 博多相互ビル5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄