正社員
調理・調理補助(正)/久留米市
- 会社名
- 株式会社 Over
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 給与
- 月給 250,000円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます!先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪
【具体的な業務】
「変更範囲:会社の定める業務」
■食材の発注■仕込み■調理など 基本業務に慣れてきたら、ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。
店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります!
★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。
メニュー開発などにも積極的に参加できます♪
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法による年齢制限(深夜業務の為)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒830-0022
- 【住所】
- 福岡県久留米市城南町2-34 えきマチ1丁目久留米2階 「魚々路(ととろ)久留米支店」
- 【最寄り駅】
- JR久留米駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（営業店舗に準ずる）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 184,000円~184,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 深夜割増手当 11,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（55,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として、41時間分を支給。 深夜割増手当は深夜労働の有無に関わらず支給し41時間を超える場合は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・インセンティブ
・扶養手当
・研修給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給制1100円~ 賞与なし 深夜割増手当
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)15時00分~0時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0001
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト508
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 居酒屋を中心とした飲食業を行っていて、主に九州地方で出店しています。店舗によって業態が違い福岡では肉バル、熊本では和食、焼き鳥業態等、地域に合った業態での事業を行っています。
- 【会社の特長】
- 一店舗-経営者という概念の為、細かい数字の管理や知識も身に付けられます。又ほとんどの従業員は未経験からの入社で、未経験の方でも、丁寧に指導致しますので安心です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 津曲 大貴
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 219人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒830-0022
- 【選考場所住所】
- 福岡県久留米市城南町2-34 えきマチ1丁目久留米2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄