正社員
社内システム(社内SE)(正)
- 会社名
- オフィスネットワーク 株式会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 359,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
自社HP制作、社内物件管理システムの運用および保守、印刷物作成等。HPに関する業務が中心。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: DTP系技能、MicrosoftOffice(VB等)技能
- 【必要なPCスキル】
- 【使用ソフト・言語】PHP、SQL、HTML、CSS、JavaScript、VB、Photoshop、Illustrator 他Adobe系
- 【郵便番号】
- 〒812-0012
- 【住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4階
- 【最寄り駅】
- 博多駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 入居するビル内に喫煙スペース有り。
その他
- 【特記事項】
- オフィスは、博多駅と地下通路や2階デッキで繋がっており雨の日でも濡れずに通勤できます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 359,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 359,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 175,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(一律)手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円〜49,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時の受注、納期の切迫、顧客要求への対応等 年6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0012
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4階
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- オフィスビルのテナント仲介、倉庫、工場、店舗、ショールーム等のテナント仲介、アパート、マンション等の仲介、土地建物等の売買仲介、不動産全般の委託管理。うどん店・居酒屋の飲食事業。
- 【会社の特長】
- 会社設立以釆、オフィスビルの仲介を中心に幅広い不動産事業を展開し、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。年1回の海外社員旅行を実施し、福利厚生も充実している。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 増本 徹雄
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 3,758万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 39人 / 就業場所: 39人 / （うち 女性 9人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒812-0012
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄