正社員
ソフトウェア開発技術者PM/PL候補(正)
- 会社名
- 九州コーディシステム株式会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社は現在16名の体制ですが、 数年内に30名規模へ拡大を計画しております。
この成長フェーズを共に担っていただける方を募集しております。
まずは、ご経験・スキルに応じて Web/業務系システムなどのソフトウェア開発業務をお任せします。
将来的には、数名規模のチームを率いる PM/PLとして、顧客との調整や進行管理などの上流工程もご担当いただきます。
PM/PL経験をお持ちの方はもちろん、
「これから挑戦したい」という意欲をお持ちの方も歓迎いたします。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 何かしらのプログラミング言語を使用した開発実務経験 PM/PLの経験(あれば尚可)
- 【郵便番号】
- 〒810-0042
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル3F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄 赤坂駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（福岡市内及び県内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ビル内に喫煙所あり(フロアは別)
その他
- 【特記事項】
- 客先(福岡市内)で作業を行う場合もあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 230,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当:0~24,000円 *家族手当:0~25,000円 *資格手当:0~15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.85ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最大6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（プロジェクト納期逼迫の際、6カ月を限度として1ヶ月99.9時間、1年720時間まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇5日、年末年始休暇とは別に冬期休暇2日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *社外作業(客先常駐)の場合は、客先の就業時間に合わせます
(1)標準時間
コアタイム11時~16時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0042
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル3F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ソフトウェア開発
- 【会社の特長】
- 社員一人一人が自主的に行動し、楽しく仕事をすることを意識しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大倉 照史
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0042
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄