正社員
看護師(正)年間休日127日/中間市
- 会社名
- 株式会社ttt
- 勤務地
- 福岡県中間市
- 給与
- 月給 263,000円 ~ 284,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
”年間休日127日”の働き方を実現!
見込み給与32.3万円(夜勤手当含む)~+残業代1分単位支給 賞与・昇給制度 年2回(昇給額 年間最大6000円)
有料老人ホームにおける看護業務全般 介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。
主に利用者さんの体調管理がメインのお仕事です。
・バイタルチェック
・服薬管理
・往診対応
・褥瘡処置
・入浴時の身体チェック
など
【応募前見学会開催中!お気軽にお問い合わせください!】
*変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- PCスキルは必要ありません。
- 【郵便番号】
- 〒809-0001
- 【住所】
- 福岡県中間市大字垣生909-2 「有料老人ホームオリーブ中間館」
- 【最寄り駅】
- 垣生駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 263,000円 ~ 284,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 263,000円 ~ 284,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 174,000円~195,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格・職能手当 40,890円
幸せ手当 25,890円
キャリア手当 22,220円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【幸せ手当とは】株式会社tttでは人事理念を「自身の幸せを見つめなおし、追求する好機を与える」としています。仕事で接する相手と同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しいとの思いを込め、その仕組みとして幸せ手当を支給しています。
夜間手当:6万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
(2)18時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制(月10~11日の休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)勤務は、18時~9時までで、2時間分の時間外を含みます
休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0073
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア5階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 福岡を中心とした介護事業所の運営
- 【会社の特長】
- 当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を目指して運営しております。
休日・有休取得も推進しております。 - 【代表者名】
- 代表取締役 内田 啓太
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 350人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 33人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 6人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒809-0001
- 【選考場所住所】
- 福岡県中間市大字垣生909-2 「有料老人ホームオリーブ中間館」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄