正社員
建設アシスト(書類サポート業務)(正)
- 会社名
- 株式会社 KMユナイテッド 福岡営業所
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
現場監督の書類業務を弊社オフィスからリモートでサポート!
■施工計画書■議事録■写真帳整理■積算■88申請 等 ゼネコン様をチーム単位でサポートしていただきます。
8割がEXCEL業務、その他業務により使用するツール有。
業務を通じ、お客様の業務効率改善=残業を減らすことが お仕事です。
※週に1回程度現場事務所での打ち合わせ業務有。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・建設業経験、CAD経験、事務職経験 ・施行管理経験者は優遇します(採用面、賃金面)
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
- 【郵便番号】
- 〒810-0073
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目3―19 KMビル赤坂201
- 【最寄り駅】
- 地下鉄空港線 赤坂駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務区分手当 100,000円〜150,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 施工管理技士等資格手当有
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜40,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/31~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時短勤務相談可(下限:6時間勤務)
※育休取得実績多数
※お子様の年齢制限なし
※介護中の方も取得可能
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0073
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目3―19 KMビル赤坂201
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 現場監督の残業時間の削減に向けて、書類作成業務をサテライトオフィスからサポートする「建設アシスト」事業を軸に、独自の人材育成システムを導入して様々なビジネスを展開中
- 【会社の特長】
- 厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。独自のトレーニングプログラムを構築し、女性をはじめ多様な人材が活躍するベンチャー企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長/CEO 竹延 幸雄
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0073
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目3―19 KMビル赤坂201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄