正社員
施工管理職(正)【主任クラス/福岡市中央区】
- 会社名
- 株式会社 シミズ・ビルライフケア 九州支社
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 285,000円 ~ 367,000円
受付日: 2026-01-14 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 建築施工管理の経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル基本操作経験 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒810-8607
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目6-11 福岡フコク生命ビル5F
- 【最寄り駅】
- 福岡市営地下鉄 天神駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（全国可能性あり(有期人事交流のため)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室がオフィスビルに適宜設置されています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,000円 ~ 367,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,000円 ~ 367,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 285,000円~367,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与は能力・経験・前職給与などを考慮の上決定 住宅手当: 46歳以下、自己名義の借家・持家の場合2~3万円 資格手当例: 1級施工管理技士(建築・電気・管)1万5千円 電気主任技術者1~3万円 他
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期が逼迫・集中した場合、建設現場の工事進捗に直接関連する業務が発生した場合等、1ヶ月70時間、年6回、840時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、GW休暇、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 11日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-8607
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目6-11 福岡フコク生命ビル5F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 清水建設施工案件のビルメンテナンス、リニューアル工事を主体とし、各種診断(耐震・劣化・省エネ等)をベースにリニューアル計画、提案等を切口に事業に取組んでいます。
- 【会社の特長】
- 当社は、清水建設の九州におけるリニューアルとビルマネジメント部門を分社化して設立された会社です。清水建設の経験と技術を活かし「誠実によりよいものを提供する」を基本方針にしています。
- 【代表者名】
- 支社長 田中 達也
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,694人 / 就業場所: 48人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-8607
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目6-11 福岡フコク生命ビル5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄