正社員
社会保険労務士法人スタッフ(正)
- 会社名
- 社会保険労務士法人 SOPHIA
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 給与
- 月給 254,960円 ~ 477,540円
受付日: 2026-01-13 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 社会保険労務士事務所勤務の経験 または 給与計算及び社会保険雇用保険の手続き等の業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会保険労務士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル基本操作 (エクセルについては関数使用まで。)
- 【郵便番号】
- 〒810-0074
- 【住所】
- 福岡県福岡市中央区大手門3丁目4ー5 増田福岡ビル3階
- 【最寄り駅】
- 福岡市営地下鉄 大濠公園駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 254,960円 ~ 477,540円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 254,960円 ~ 477,540円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 守秘義務手当 10,000円
通信手当 500円〜3,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（34,460円〜64,540円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当10,000円(有資格者)。業績手当支給あり(前年度実績月平均10,000円~160,000円)役職者には役職手当支給(月額10,000円~70,000円)※社会保険労務士事務所勤務経験者は前職給与月額(固定給)保障。直近の給与明細と源泉徴収票を提出ください。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,000円〜40,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇 年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒810-0074
- 【所在地】
- 福岡県福岡市中央区大手門3丁目4ー5 増田福岡ビル3階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 会社の総務が行っているような社会保険や労働保険の手続きや給与計算、人事労務相談、助成金申請、就業規則作成、その他弱者救済のための公的援助である障害年金の申請サポートを行っています。
- 【会社の特長】
- 常に迅速、丁寧、正確な対応を心掛け、クライアントとの相互信頼を大切にしています。その為に専用システムの導入等対応を行っています。また、労使双方が幸せを感じる企業造りが理念です。
- 【代表者名】
- 代表社員 松田 法子
- 【創業】
- 平成16年
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 13人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒810-0074
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市中央区大手門3丁目4ー5 増田福岡ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄