正社員
特別養護老人ホームの介護福祉士(正)
- 会社名
- 社会福祉法人 白熊会
- 勤務地
- 福岡県福岡市城南区
- 給与
- 月給 198,100円 ~ 287,700円
受付日: 2026-01-07 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢が63歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【必要なPCスキル】
- 記録のPCタイピング入力、及びiPadによる簡単な操作が行えるレベル
- 【郵便番号】
- 〒814-0104
- 【住所】
- 福岡県福岡市城南区別府7-5-45
- 【最寄り駅】
- 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（西区野方 ※転居を伴う転勤なし）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 198,100円 ~ 287,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,100円 ~ 287,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 166,100円~247,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜15,000円
業績手当 7,000円〜10,000円
処遇改善手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *業績手当は、稼働実績により変動 *夜勤手当7,000円/回 *扶養手当5,000円/1人(4人まで)※中学校就学時から満18歳に達した最初の3月31日までの子を健康保険上扶養する職員
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（緊急的な欠員が出た場合は、1日8時間まで、1か月60時間まで(ただし月45時間超は年6回以内)、1年450時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)22時00分~07時00分(月4~5回程度)
(1)~(4)を基本としたシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒814-0104
- 【所在地】
- 福岡県福岡市城南区別府7-5-45
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ◆介護老人福祉施設(80床)◆短期入所生活介護(29床)◆通所介護(定員30名)◆居宅介護支援事業所◆看護小規模多機能居宅介護(定員29名)◆サービス付き高齢者向け住宅(20戸)
- 【会社の特長】
- 「ホスピタリティー」「ボールド」「プロフェッショナル」が法人バリュー。利用者様だけでなく、特に仲間に対して思いやりの心(ホスピタリティー)を持つことを最も大事な価値観としています
- 【代表者名】
- 理事長 小田 卓
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 9億417万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 125人 / 就業場所: 110人 / （うち 女性 67人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒814-0104
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市城南区別府7-5-45
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却