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正社員

福岡県糟屋郡/機械加工【NC旋盤】

会社名
株式会社トライ
勤務地
福岡県糟屋郡宇美町
給与
月給 200,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
株式会社トライ - 求人バナー

仕事内容

樹脂製精密部品加工メーカーとして、 NC旋盤を使った部品加工(樹脂の切削加工)を行っていただきます。
NC旋盤加工経験者の方はお持ちのスキルを活かし、更に技術を磨ける業務をご担当いただきます。
NC複合旋盤経験者、樹脂加工経験者は待遇優遇。
未経験可、スキルアップ・ステップアップが可能なお仕事です。
◇冷暖房完備で常時24度の一定温度で作業いただけます。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢を上限とした年齢制限及び深夜勤務ありのため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ※NC旋盤・複合旋盤経験者の方も待遇優遇いたします。 ※樹脂加工経験者の方はさらに優遇いたします。 ※工業高校での実習以来NC未経験の方も丁寧に指導いたします。
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒811-2126
【住所】
福岡県糟屋郡宇美町障子岳南2丁目4番8号 株式会社トライ 九州支店・九州工場
【最寄り駅】
JR九州香椎線宇美駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 200,000円 ~ 360,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,000円 ~ 360,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 190,000円~290,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
技術手当 10,000円〜70,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
残業手当 深夜割増手当(夜勤時)
技能手当:試用期間後、技能をみて最終的に決定。
*NC旋盤経験者優遇(加工材不問)
*樹脂加工経験者はさらに優遇いたします。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
期間 3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
基本給のみ(技術手当なし)

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
又は 20時 30分 ~ 5時 30分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(納期が逼迫した場合やクレーム発生時は労使協議のうえ年6回を限度とし1ヶ月80時間1年720時間まで延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(当社カレンダーによる(原則、土曜日は隔週休み:変動有り) GW・夏季休暇・年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※入社当初は日勤、その後技能の習熟をみて 夜勤にお入りいただくようになります。
※夜勤専従を希望されるかたはぜひご相談ください!!!

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒701-0206
【所在地】
岡山県岡山市南区箕島367-1
【産業分類】
製造業
【事業内容】
樹脂加工・金属加工・インジェクション金型成型製造・販売
【会社の特長】
企業の柱は人である。仕事を通じて自分を表現し、成長できる会社を目指しています。自分の仕事を一人一人マネージメントし、生活を豊にする仕事を共にやって行きたいと考えている企業です。
【代表者名】
代表取締役 宇都宮雅尚
【創業】
平成5年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 92人 / 就業場所: 22人 / (うち 女性 8人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒811-2126
【選考場所住所】
福岡県糟屋郡宇美町障子岳南2丁目4番8号 株式会社トライ 九州支店・九州工場
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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