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契約社員

福岡|既存顧客中心|自動車バッテリーの回収ルートスタッフ

会社名
株式会社SJRホールディングス
勤務地
福岡県福岡市東区
給与
月給 260,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
株式会社SJRホールディングス - 求人バナー

仕事内容

□■新規営業なし・異業種からの転職者多数■□
・既存のお客様先への訪問しバッテリーの回収・運搬
・回収したバッテリーの積み込み、仕分け
・お客様からの依頼やお問い合わせへの対応
・回収量や買取価格などの簡単なご案内
・営業所内での整理、サポート業務、日報の作成
※15kg程度の自動車バッテリーを取り扱います
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れや安全確認、バッテリーの取り扱い方法などを学びながら、少しずつ担当業務を覚えていただきます。

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 4tトラックの実務経験
【必要な免許・資格】
必須: 中型自動車免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
特になし
【郵便番号】
〒812-0054
【住所】
福岡県福岡市東区馬出2-3-18
【最寄り駅】
福岡市地下鉄 馬出九大病院前駅から 徒歩2分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 喫煙出来る場所あり
【賃金形態と金額】
月給 260,000円 ~ 270,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 260,000円 ~ 270,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 197,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(63,000円〜70,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、38時間分を固定残業代として支給し、38時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
健康診断(年1回)
携帯電話の貸与

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜3.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: あり)

契約期間

【雇用期間】
3ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 原則更新ですが、勤務態度、業務習熟度、本人の意欲、会社の経営状況等を総合的に判断します。)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
又は 6時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始の長期休暇あり 会社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※基本勤務時間は8時30分ー17時30分です。回収ルートによ り勤務時間が前後します。
※余裕をもってシフト調整しますので、ご遠慮なくご相談ください

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒625-0035
【所在地】
京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3階
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。製品は再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。資源循環型社会に貢献する事業です。
【会社の特長】
自動車バッテリーのリサイクル・回収・解体・分別・精錬から販売までを自社で一貫し、高純度・高品質な鉛を安定供給しています。
【代表者名】
代表取締役 金村 峰土
【創業】
平成11年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 30人 / 就業場所: 2人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒812-0054
【選考場所住所】
福岡県福岡市東区馬出2-3-30
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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