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正社員雇用を前提とした有期雇用

障害者施設のエリアマネージャー候補/久留米 U6

会社名
ユースタイルラボラトリー 株式会社
勤務地
福岡県久留米市
給与
月給 331,000円
受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30
ユースタイルラボラトリー 株式会社 - 求人バナー

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: マネジメント経験が1年以上ある方(介護以外の業種でも可) または、障害者グループホーム、就労移行支援、 放課後デイなどでマネージャーの経験がある方
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒830-0112
【住所】
福岡県久留米市三潴町玉満2618-1 当社:ユースタイルホーム久留米
【最寄り駅】
西鉄天神大牟田線 大善寺駅

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 331,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 331,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 161,000円~161,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
勤勉手当 50,000円
グレード手当 50,000円
【固定残業代(c)】
あり(70,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当:0~10,000円
(夜勤0回~2回、5,000円/回)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員雇用を前提とした有期雇用
【正社員登用】
あり(実績: あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。))

契約期間

【雇用期間】
3ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力により判断します。)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月45時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(原則土日休み(スタッフの状況により出勤する可能性があります) 休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(3)は就業時間例となります。
コアタイムなし フレキシブルタイム:8時~22時 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒164-0012
【所在地】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
【会社の特長】
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
【代表者名】
代表取締役 大畑 健
【創業】
平成24年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 5,641人 / 就業場所: 18人 / (うち 女性 11人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒164-0012
【選考場所住所】
東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー18階 当社:本社オフィス
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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