パート労働者
蓄電所建設現場 事務アシスタント/福岡県筑前町
- 会社名
- 自然エンジニアリング株式会社
- 勤務地
- 福岡県朝倉郡筑前町
- 給与
- 時給 1,500円 ~ 2,000円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・工事施工現場における事務業務全般 (パソコン作業、書類のデータ化、ファイリング、来客対応、備品購入手続き等)
・ほか現場事務所補助業務
・小口現金の管理、データ入力等
・事務所清掃等
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・建設業事務の経験優遇 ・基本的なワード、エクセルなどのパソコン事務経験 書類のデータ化、ファイリングなど
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(エクセル、ワード)
- 【郵便番号】
- 〒838-0222
- 【住所】
- 福岡県朝倉郡筑前町赤坂2703番16 自然エンジニアリング株式会社 福岡県筑前町蓄電所建設工事作業所
- 【最寄り駅】
- JR筑豊本線(原田線)筑前山家駅から 車4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所の設置
その他
- 【特記事項】
- 現場事務所
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 326,660円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 245,000円~326,660円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額=時給×{(365-120日)÷12ヶ月×
8時間}で表示しています。
マイカー通勤の場合、距離に応じて燃料費手当あり。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務実態をふまえて判断※ただし、工期終了までの期間に限る (2026年6月から2028年4月)）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（蓄電所建設・施工管理上のトラブル等のときは1日8時間まで6回を限度として1ヶ月60時間まで1年420時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始(12/28~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務日数についてはご相談ください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0023
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋本町2丁目4番7号遠五ビル
- 【産業分類】
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 【事業内容】
- 自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設)事業
- 【会社の特長】
- 自然電力グループは「エネルギーから世界を変える」を企業理念に自分たちの未来のためのエネルギーを世界中に広めるために事業を推進しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 Jan Warzecha
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1億200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 124人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒838-0222
- 【選考場所住所】
- 福岡県朝倉郡筑前町赤坂2703番16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄