正社員
電気施工管理アシスタント/未経験/越前市/転勤なし
- 会社名
- 東邦電気産業 株式会社
- 勤務地
- 福井県越前市
- 給与
- 月給 224,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年層を募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒915-0834
- 【住所】
- 福井県越前市北千福町79番1 『東邦電気産業(株)福井営業所』
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外の業務、屋内は専用喫煙室設置 喫煙可能区域での業務なし
その他
- 【特記事項】
- 福井鉄道バス・武生口バス停から徒歩8分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 224,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 224,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 214,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■扶養家族手当 第一子12000円/第二子以降15000円
■資格手当 二種電気工事士3000円/消防設備士甲種5000 円/電験三種8000円/1級電気工事施工管理技士1 5000円等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.74ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- あり
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更への対応、納期逼迫への対処・トラブル対応 月99時間/6回、年720時間まで ※求人に関する特記欄参照）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる 法定休日は日曜日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ★日勤のみ夜間交代勤務なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 社内規程による
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒604-8872
- 【所在地】
- 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町32番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気・空調・給排水設備の設計・施工・各種セキュリティシステム及びエネルギーシステムの提案・設計・施工・メンテナンス
- 【会社の特長】
- ・電気工事業 京都府売上ダントツのナンバー1
・経済産業省『DX認定』を取得し、生産性向上を促進しています
・メイン顧客は大手電子部品メーカー。強固な財務基盤と安定経営 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 佐伯 祐左
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 3,550万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 124人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒915-0834
- 【選考場所住所】
- 福井県越前市北千福町79番1 『東邦電気産業(株)福井営業所』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄