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正社員

製造現場の管理スタッフ(管理職候補)

会社名
株式会社 イワイ
勤務地
福井県敦賀市
給与
月給 211,900円 ~ 225,600円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
株式会社 イワイ - 求人バナー

仕事内容

当社が製造業務を請け負っている工場内で、将来の管理職候補として製造現場の管理・運営業務を担当していただきます。
入社後は数か月程度、三交代勤務で製造作業を経験し、製造工程・安全・品質・交代勤務の流れを習得していただきます。
現場習得後は日勤勤務へ移行し、管理責任者の補佐として、安全管理、品質管理、人員配置、勤怠管理、取引先との打合せ、安全会議への出席、新人教育、日勤業務のサポート等を担当します。
将来的には管理責任者を目指していただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢を上限として募集及び労基法による年少者の深夜労働禁止)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 製造業・工場勤務・交代勤務の経験がある方歓迎。 班長・リーダー、安全管理、品質管理、労務管理等の経験がある方は優遇します。
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
Word・Excelへの簡単な入力など、基本的なパソコン操作
【郵便番号】
〒914-0047
【住所】
福井県敦賀市東洋町東洋紡敦賀事業所構内 キャストフィルムジャパン株式会社敦賀工場構内
【最寄り駅】
敦賀駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 工場内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 211,900円 ~ 225,600円
【支給額(a+b+c)】
月額 211,900円 ~ 225,600円
【基本給(a)】
月額(月平均22.8日) 195,500円~207,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
交代手当 4,400円〜4,600円
夜勤手当 12,000円〜14,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
なし
【その他の手当等付記事項】
現場研修終了後、管理職補佐へ登用された場合は、担当業務・経験・能力等に応じて月額250,000円~280,000円程度となります。

支払い

【賃金締切日】
毎月26日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,150円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~15時00分
(2)15時00分~23時00分
(3)23時00分~7時00分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
91日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(現場研修中は交代勤務表による。管理職補佐移行後は原則土日休み。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
入社後の現場研修期間は上記三交代勤務。現場習得後、管理職補佐へ移行した場合は日勤勤務(8:00~17:00 休憩60分)となります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒914-0054
【所在地】
福井県敦賀市白銀町13番29号
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
ガラス、サッシの施工、販売 キャストフイルムジャパン内梱包業 テナント管理
【会社の特長】
硝子の販売をはじめて100年経過する。現在は建築物の開口部の仕事をトータル的にうける営業活動を行なっている。東洋紡績内の下請事業や,テナントビルの経営も行っている。
(い-1)
【代表者名】
代表取締役 岩井 達也
【創業】
昭和29年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 29人 / 就業場所: 18人 / (うち 女性 1人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒914-0054
【選考場所住所】
福井県敦賀市白銀町13番29号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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