パート労働者
看護師(デイサービス)
- 会社名
- 株式会社 セララボ 福井支店(セラケア)
- 勤務地
- 福井県坂井市
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
<主要な仕事内容>
・バイタル管理、処置、緊急時の対応
・午前、午後の2回転の半日デイサービス
・入浴業務・リハビリのサポート
・送迎業務(送迎手当・サポートアプリあり)
・加算算定業務(口腔機能向上加算)
※長時間の集団レクや全員での食事はありません。
地域デイ人気1番のため利用者様急増中。
人員増員のための募集です!
土曜日勤務可・なるべく早く働ける方大歓迎です!
★★ 事業所PR情報あり
★★
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での実務経験。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードの基本的な操作が出来ると尚良い。
- 【郵便番号】
- 〒910-0361
- 【住所】
- 福井県坂井市丸岡町安田新20-3-4
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- ・エルパから車で5分、丸岡南中学校すぐ近く ・社員駐車場あり(事業所敷地内)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善加算手当 10,000~30,000 送迎手当 5,000
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜110円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~17時00分
(3)8時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*日曜日と祝日は休みで、その他シフト制で不定休あり *年末年始）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(1)時間帯の場合は週1~2回程度の早番あり(例8:15~17:15)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒910-0361
- 【所在地】
- 福井県坂井市丸岡町安田新20-3-4
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 介護事業 デイサービス リハビリと入浴を専門的に提供する半日型のデイサービスです。
- 【会社の特長】
- オシャレなデイサービスです。新築でカフェの様な雰囲気のモダンな施設です。入浴・リハビリ・送迎・記録業務において社員の負担を軽減する設備が充実しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西 拓真
- 【創業】
- 令和2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒910-0361
- 【選考場所住所】
- 福井県坂井市丸岡町安田新20-3-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄