正社員
一般事務
- 会社名
- 協同組合 中部研修機構
- 勤務地
- 福井県大野市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 210,000円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・主に外国人技能実習生・特定技能生の受入れに関する書類作成
・外国人労働者受け入れ企業様訪問
・法的導入講習の補助
・一般事務全般
(電話、来客対応・庶務・組合員企業との連絡と訪問:社用車を使用)
・適性を見て希望があれば海外出張同行 変更範囲:変更なし(業務の範囲は上記の通り)
*その他詳細については、面接時に説明いたします *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります (オンライン自主応募の場合は必要ありません)
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を対象とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word(基本操作が問題なくできる方)
- 【郵便番号】
- 〒912-0031
- 【住所】
- 福井県大野市月美町10-7
- 【最寄り駅】
- JR越前大野駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- なし（喫煙可）: 喫煙場所指定あり。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当は通勤距離2km以下は支給なし (その他組合規則に基づき支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
又は 5時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は、1ヶ月半に一回程度の出勤 夏期、年末年始、会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・フレックスタイム制(試用期間除く)・精算期間3カ月 5:00~20:00の間で7.75時間
・コアタイムは指定していませんが、 標準的な労働時間帯が8:30~17:15です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒912-0031
- 【所在地】
- 福井県大野市月美町10-7
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 外国人技能実習制度、育成就労生制度に基づき、 受け入れ企業様、外国人労働者のサポート全般を行う監理団体
- 【会社の特長】
- 子育て経験者が多く、家庭の都合にあわせて休みやすい体制を 整えております
- 【代表者名】
- 代表理事 松田 山列
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1,440万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒912-0031
- 【選考場所住所】
- 福井県大野市月美町10-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄