正社員
【福井北店】店舗一般職(販売・事務)/正社員
- 会社名
- 北陸リトレッド株式会社
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
タイヤセールスグループでの販売・事務が主な仕事です。
タイヤセールスグループは、県内8店舗を展開しているタイヤ専門店であり、タイヤ(乗用車からトラック・バス・産業車両タイヤに至るまで)を中心としてやホイール、カー用品などの販売・サービスを行っています。
販売・事務の具体的な仕事は、お客様との接客や商談、電話応対、見積書作成、伝票入力などになります。
未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限とする募集・採用をするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワードの基本的な操作が出来れば尚可
- 【郵便番号】
- 〒910-0836
- 【住所】
- 福井県福井市大和田2丁目1701番地 「タイヤセールス福井北店」
- 【最寄り駅】
- JR福井駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（県内の店舗）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 190,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- (条件あり)
養育手当 10,000円/1人(3人まで)
家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜5,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時45分~19時00分
- 【休憩時間】
- 85分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（春・冬の繁忙期には特別条項協定を締結）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（店舗により定休日が異なります。定休日以外の休みはシフトで取っていただきます。 ※年間休日:122日(計画有給含む)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 店舗により就業時間が異なります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒915-0801
- 【所在地】
- 福井県越前市家久町24-3-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- リトレッドタイヤ製造・販売、新品タイヤ・カー用品販売、自動車車検整備・修理
- 【会社の特長】
- 企業として「社員ファースト」「挑戦をワクワクしながら取り組める環境」を掲げており、社員一人ひとりの技術力とやりがいを高めることで、高品質なサービスや顧客満足の向上に繋げています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 宇田 公郎
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 4,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 117人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒915-0801
- 【選考場所住所】
- 福井県越前市家久町24-3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄