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正社員

営業ディレクション業務

会社名
株式会社 ティーツゥー
勤務地
福井県福井市
給与
月給 200,000円 ~ 312,000円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
株式会社 ティーツゥー - 求人バナー

仕事内容

企業、官公庁、各諸団体のイメージアップや販売促進につながる「ディレクション」「企画・提案」に携わる業務。
企業、官公庁、各種団体の認知の向上、販売促進、イメージ戦略のための広告・広報(新聞、テレビ、ラジオ、ネット関連)のディレクション(企画、実施、運営管理)業務。
各種イベント(式典、学会、講演会、展示会、発表会など)のディレクション(企画、実施、運営管理)業務。
クライアント(依頼者)様の思いを、見て触れて、体感出来るものに創りあげ広く届けます。
【変更範囲:変更なし】
◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限とするため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 営業、イラストレーター、経験者優遇
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
パソコン(エクセル・ワード・パワポ)の基本操作
【郵便番号】
〒910-0006
【住所】
福井県福井市中央2-4-28 藤川ビル2F
【最寄り駅】
JR福井駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋内喫煙室あり
【賃金形態と金額】
月給 200,000円 ~ 312,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,000円 ~ 312,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 180,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(20,000円〜32,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5.00%〜10.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
概ね6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(顧客対応、催事開催における臨時、または緊急対応が必要な場合。)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(業務内容により休日は変動する場合あり。(イベントや展示会など土日祝が開催日になり、業務になる場合あり。))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
業務時間と休日を管理・調整することで柔軟で充実した働き方を目指しています。業務に慣れるまでは先輩社員の伴走を受けながら進めていきます。都度相談してください。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒910-0006
【所在地】
福井県福井市中央2-4-28 藤川ビル2F
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
一般企業、官公庁含め多種多様な企業(団体)の販売促進 イメージアップにつながる企画提案、広告代理業務 大小様々な規模のイベント、式典、学会等の企画提案、運営管理
【会社の特長】
日常目にする企業(団体)の広告や販促ツール、大小様々なイベントをお客様の希望を軸にゼロから生みだす会社です。
「思い」を見えるモノ、体感できる形に創りあげる会社です。
【代表者名】
代表取締役 徳照 貴寿
【創業】
昭和62年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 12人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 4人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
事業規模拡大の為、増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒910-0006
【選考場所住所】
福井県福井市中央2-4-28 藤川ビル2F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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