契約社員
訪問看護のリハビリ・理学療法士/作業療法士
- 会社名
- 株式会社 ナースホーム
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-08-13 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
【訪問リハビリ業務】
・身体機能の維持・改善、日常動作訓練
・関節可動域訓練
・利用者さま、ご家族への生活指導
・福祉用具、住宅環境に関する助言
・訪問看護記録、計画書、報告書の作成
・看護師等の多職種と連携した支援
・1日4~6件程度を訪問
・移動は自家用車または社用車
・直行直帰可
※訪問未経験の方は同行訪問から開始
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 臨床経験3年以上 訪問リハビリ未経験、ブランクのある方も応募可。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel、メール、
- 【郵便番号】
- 〒918-8031
- 【住所】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F
- 【最寄り駅】
- 福井鉄道福武線 花堂駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当1万円~、業績連動インセンティブあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 20名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、勤務態度等により判断。更新回数の上限なし。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（基本は土日祝日休み。利用者さまの状況により勤務の場合あり。年末年始は12月31日から1月3日まで。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間は相談可能です。
時短勤務、曜日固定も相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 損害補償保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒918-8031
- 【所在地】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法にもとづく居宅サービス事業、介護予防サービス事業(訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所)
- 【会社の特長】
- 福井市に根差し、利用者様へ温かな安心を届けています。職種の垣根がなく、お互いを助け合う風通しの良さが魅力。ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献できる職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 毛利 美絵
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒918-8031
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄