正社員
グッドデザイン賞受賞!プラスチック製品の製造・加工の仕事
- 会社名
- ニホン・ドレン株式会社
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-06-03 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
■自社製品「ミツバ・ドレン」が機能性でグッドデザイン賞を受賞 トンネルやスタジアム、駅前広場など、全国の社会インフラで使わ れる排水製品(ドレン)の製造を行う仕事です。
【具体的な仕事内容】(変更範囲:変更なし)
●プラスチック製品の穴あけ・裁断・溶接・組立・梱包など
●作業はチームで進め、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します
●一つひとつ手作業で仕上げるため、正確さと丁寧さが活かされる 仕事です。
■自分が関わった製品が、全国の公共施設や大型施設で使われるの を目にする機会のある仕事です。排水分野に特化した専門メーカー として社会インフラを支え、2025年春の新社屋完成により、 設備や作業環境も快適に!
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒918-8219
- 【住所】
- 福井県福井市フェア河増1-3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~265,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
・資格手当
・通勤手当
・役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（夏期休暇・年末年始(会社カレンダーによる) 繁忙期は月1回ほど土曜日の勤務がございます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒918-8219
- 【所在地】
- 福井県福井市フェア河増1-3
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- トンネル等の水漏れを防ぐ排水装置や、グラウンド等の水はけを良くする排水管の製造、販売及び施工
- 【会社の特長】
- 独自開発の資材を提供し、国内トップシェアの事業もあります。日産スタジアムや、東京丸の内駅前広場など、全国各地に当社製品が採用されています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 内藤 伸平
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 2,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 12人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒918-8219
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市フェア河増1-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄