パート労働者
事務/訪問看護ステーション
- 会社名
- 株式会社 ナースホーム
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・レセプト業務:専用ソフトを用いた診療報酬の請求事務
・書類作成:契約書、報告書、計画書の管理やファイリング
・電話対応:ケアマネジャーや病院、利用者様からの取次ぎ
・来客対応:事務所に来られた外部業者様等への応対
・備品管理:衛生用品や事務用品の在庫チェック、発注業務
・環境整備:事務所内の清掃、整理整頓、郵便物の処理 医療事務の資格や経験がなくても大丈夫です。
【変更範囲:変更なし】
◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ケアマネジャー業務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- word,excel,インターネット検索
- 【郵便番号】
- 〒918-8031
- 【住所】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F ひなた居宅介護支援事業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 京福バス運動公園線 福新町1丁目下車 徒歩1分 在宅勤務相談可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/31~1/3)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:30~17:30(休憩60分)
※月曜~金曜の中で週2日、4時間からご相談に応じます。
(就業時間に応じて休憩時間付与します)
※シフトは、曜日と時間は固定になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 損害補償保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒918-8031
- 【所在地】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法にもとづく居宅サービス事業、介護予防サービス事業(訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所)
- 【会社の特長】
- 福井市に根差し、利用者様へ温かな安心を届けています。職種の垣根がなく、お互いを助け合う風通しの良さが魅力。ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献できる職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 毛利 美絵
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 15人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒918-8031
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄