パート労働者
ケアマネージャー
- 会社名
- 株式会社 ナースホーム
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 時給 1,250円 ~ 1,700円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン(サービス計画書)の作成
・介護保険に関係する契約書の説明
・ご家族や関係機関との連絡や調整
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)
【変更範囲:変更なし】
◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 居宅ケアマネジャー業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- word,excel,インターネット検索
- 【郵便番号】
- 〒918-8031
- 【住所】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F ひなた居宅介護支援事業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 京福バス運動公園線 福新町1丁目下車 徒歩1分 在宅勤務相談可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円 ~ 1,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,250円 ~ 1,700円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,250円~1,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理者手当:5,000円-30,000円主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は、管理者(主任手当)がつきます。
コール手当 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 希望者全員）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の2時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/31~1/3)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:30~17:30(休憩60分)
※月曜~金曜の中で週1日からご相談に応じます。
(就業時間に応じて休憩時間付与します)
※シフトは、曜日と時間は固定になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 損害補償保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒918-8031
- 【所在地】
- 福井県福井市種池2丁目607 きはちやしろビル2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法にもとづく居宅サービス事業、介護予防サービス事業(訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所)
- 【会社の特長】
- 福井市に根差し、利用者様へ温かな安心を届けています。職種の垣根がなく、お互いを助け合う風通しの良さが魅力。ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献できる職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 毛利 美絵
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒918-8045
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市福新町306-4KMビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄