パート労働者
経験を活かせる!リノベのインテリアコーディネーター
- 会社名
- リクシルリフォームショップMIZUMOTO(株式会社水元工務店)
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 2,100円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
お客様の理想のリフォーム・リノベーションを、インテリアの 面から形にするお仕事です。打合せからプランニング、 内装・設備の提案、図面作成まで一貫して担当します。
〇主な業務内容 お客様のご希望のヒアリング、内装・デザインのプランニング CADソフトによる図面作成、インテリアプランの提案・修正 営業・工務との連携サポート
【変更範囲:会社の定める業務】
【歓迎】インテリアに興味がある方、経験者
ブランクのある方も応募可能です。
◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 設計、コーディネーターの知識があると尚良し
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本操作(エクセル・ワード・インターネット)
- 【郵便番号】
- 〒910-0804
- 【住所】
- 福井県福井市高木中央1丁目406
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 京福バス大和田エコライン「高木中央」バスから徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 2,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 2,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~2,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 8時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限60歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~15時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の5時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 火 / 水 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇・GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間については面接時要相談いたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒910-0804
- 【所在地】
- 福井県福井市高木中央1丁目406
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- リクシルが運営する日本最大級のリフォームフランチャイズチェーンの福井市エリアを担当。確かな品質と高い技術力でお客様に寄り沿ったリフォームを提案施工しております。
- 【会社の特長】
- 地元福井市で先々代の建具店から80年以上の間、豊富な経験と高い技術力で地元の皆様の住まいづくりのお手伝いをして参りました水元工務店の「リフォーム事業部」として地域貢献していきます
- 【代表者名】
- 代表取締役 水元 一暁
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒910-0804
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市高木中央1丁目406
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄