正社員
【現場オペレーター】経験者(中途)活躍中!★離職率3%★
- 会社名
- 株式会社 辻広組
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*レーキ作業、重機運転等を行い、道路や駐車場の舗装をします。
*冬は県道、市道などの除雪作業を行います。
◇福井県ナンバーワンの実績を誇る舗装事業はじめ、除雪等で社会 の役に立つこと。それが辻広組の使命です。
◇当社の現場監督のもと、3~10人のチームで舗装工事を行いま す。
◇10代~70代まで幅広い世代の舗装作業員が30人以上在籍し ています。
【変更範囲:変更なし】
◇月給制で、入社後6カ月経過後有給休暇を取得可能です。
◇ボーナスは年2回支給します。(7月・12月)
◇年に4回、活躍した作業員の表彰を行います。(報奨金あり)
◇会社見学と合わせて、1日職場体験を頂くことも可能です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 舗装作業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- なし(デスクワークはありません)
- 【郵便番号】
- 〒918-8025
- 【住所】
- 福井県福井市江守中町8-18
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 当月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時00分
(2)8時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休2日制 (土日祝+お盆+年末年始)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)又は(2)
現場スケジュールによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒918-8025
- 【所在地】
- 福井県福井市江守中町8-18
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 総合建設業 道路舗装工事、土木工事、建築、テニスコート、運動施設他
- 【会社の特長】
- 県内トップの実績を誇る舗装工事を中心に、福井のインフラ整備に尽力しています。9.98スタジアムのトラックも施工。若い力を中心に2026年に迎える100周年に向けて活動しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 辻広 光男
- 【創業】
- 大正15年
- 【資本金】
- 5,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 91人 / 就業場所: 89人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒918-8025
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市江守中町8-18
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄