正社員
オフィス内事務(庶務)正社員【未経験者歓迎】
- 会社名
- マンション経営保障 株式会社(TAKAIグループ:エルピス)
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
賃貸物件管理に関わる事務・庶務業務を主体的に担当します。
パソコンでのデータ入力・管理、電話・来客対応、書類整理等の日常業務に加え、業務の優先順位判断や効率化の検討もお任せします。不動産業界の知識は入社後に身につけられます。基本的なパソコン操作ができれば経験不問。腰を据えて長く働きたい方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
◇健康経営優良法人・ふくい女性活躍推進企業で安心して勤務
◇正社員事務募集!資格取得支援・賃貸補助・持株制度有り
◇土日どちらか休み可&有給7日以上取得推奨で働きやすい環境
◇社員旅行全額負担・リゾートホテル利用制度など福利厚生充実
※会社見学も可能です
※業務の変更の範囲:会社内全ての業務
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本操作・文字入力ができる方
- 【郵便番号】
- 〒910-0003
- 【住所】
- 福井県福井市松本4丁目11番11号
- 【最寄り駅】
- 福井鉄道 福武線 田原町駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内(屋外)喫煙所有り
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 210,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 宅地建物取引士手当
1万円 賃貸不動産経営管理士 5千円 ほか各種資格手当有り 役職手当
1万円から 家族手当
5千円から
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均18時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始 約6日 ・夏季休暇 約3日 ・GW 3日 *シフト制により交替で休日を取る）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒910-0003
- 【所在地】
- 福井県福井市松本4丁目11番11号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 高井不動産エルピスグループの運営する賃貸物件管理会社です。オーナー様の大切な資産である賃貸物件の価値を高め、オーナー様と入居者様双方に満足していただけるよう日々努力しております。
- 【会社の特長】
- 創業40年以上にわたり、地元福井に密着した不動産事業を展開。「福井に愛され、永続的に発展していく」という理念を共有し、会社と共に成長したいというスタッフを募集します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山本 将之
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 25人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒910-0003
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市松本4丁目11番11号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄