正社員
ドコモショップスタッフ(二の宮店)
- 会社名
- マルツモバイル株式会社
- 勤務地
- 福井県福井市
- 給与
- 月給 216,637円 ~ 270,796円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ドコモショップでの窓口業務(受付・接客)をお任せします。
【主なお仕事内容】
・フロアマネージャー業務(受付・案内)
・窓口カウンター業務(各種お手続き、ご利用に関する相談等)
・ケータイ端末販売業務(新規受付・機種変更等)
・電話教室(操作方法案内、サービスの使い方等)
導入研修や店舗でのOJT等、しっかりサポートします!
変更の範囲:会社の定める業務
◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期継続によるキャリア形成のため、若年者等を対象）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒910-0015
- 【住所】
- 福井県福井市二の宮2丁目3番7号 ドコモショップ二の宮店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（福井県・静岡県 会社の定める場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,637円 ~ 270,796円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,637円 ~ 270,796円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（16,637円〜20,796円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 残業の有無にかかわらず、固定残業代(超過勤務手当)として支給し、11時間を超える分の時間外労働については別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・教育手当
・住宅手当
独身者 :最大、住宅手当2.75万円支給
家族同居:最大、住宅手当3.75万円支給
※社内規定・家賃額により変動の可能性あり。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,556円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均11時間 36協定特別条項あり（上限月60時間まで(年6回)かつ年間600時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日ローテーション その他に慶弔休暇、特別休暇 有給休暇(入社半年後10日、最高20日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒910-0857
- 【所在地】
- 福井県福井市豊島2丁目6番7号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- NTTドコモ代理店運営業務、移動体通信機器の販売及び関連商品の提案販売、法人向けモバイルサービスの提案・サポート、カスタマーサポート業務
- 【会社の特長】
- 地域に根ざし安定基盤のもと成長できる環境があります。
研修制度が充実しており未経験からでも安心して働けます。
社員の挑戦を応援し長く活躍できる職場づくりを進めています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 土谷 秀靖
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 6人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒910-0857
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市豊島2丁目6番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄