パート労働者
医療事務 勝山市(福井勝山総合病院)
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 福井支店
- 勤務地
- 福井県勝山市
- 給与
- 時給 1,060円 ~ 1,110円
受付日: 2026-02-16 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 実務未経験可 窓口受付経験、診療費計算や診療報酬明細書点検等の医療事務経験あれば尚良い
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: メディカルクラーク(医療事務技能審査)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelの基本操作 手元を見ながらのキーボードタイピング入力できれば可
- 【郵便番号】
- 〒911-0031
- 【住所】
- 福井県勝山市長山町2丁目6-21 福井勝山総合病院
- 【最寄り駅】
- えちぜん鉄道勝山駅よりバス 勝山病院前駅から 徒歩0分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 北陸自動車道丸岡ICから国道416号経由 約30分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,060円 ~ 1,110円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,060円 ~ 1,110円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,060円~1,110円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与金額は経験年数やスキルによります。
応募時無資格で採用の場合、無資格時給1,060円での勤務となります※求人に関する特記時期を参照
昇給について条件により対象となる場合あり。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 習熟期間入社後3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中時給1,100円(医療事務資格保有の場合)
無資格で採用の場合1,060円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~16時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間にご希望がある場合はお問合せいただくか面接時にご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒910-0005
- 【所在地】
- 福井県福井市大手3-1-1 システム大手ビル6F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」を経営理念とし、医療・介護・保育など、人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスローガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84,716人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒910-0005
- 【選考場所住所】
- 福井県福井市大手3-1-1 システム大手ビル6F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄