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正社員

保険営業員

会社名
株式会社 かがやき総合保険企画
勤務地
愛媛県四国中央市
給与
月給 223,500円 ~ 343,600円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
株式会社 かがやき総合保険企画 - 求人バナー

仕事内容

◆損害保険の更新や生命保険の提案や加入手続き
◆年金や相続のコンサルティングなど
◎PCは1人1台貸与
◎営業車両あり
◎充実の研修内容でスキルアップ
◎安心の固定給
・入社1ヶ月以内に損害・生命保険の資格要取得
・営業範囲は四国中央市内~四国内
*未経験者でもやる気次第で高収入チャンス
トライアル雇用求人(対象者要件有り)
(トライアル雇用期間中の条件:変更なし)
〈急募求人〉 変更範囲:会社の定める業務の範囲内
#三島

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限として募集採用するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 生保、損保の取扱経験
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
入力程度(必須) ワード・エクセル(簡単な計算ができれば尚可)
【郵便番号】
〒799-0422
【住所】
愛媛県四国中央市中之庄町70-1 輝ビル
【最寄り駅】
JR予讃線 伊予三島駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(松山支店)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 223,500円 ~ 343,600円
【支給額(a+b+c)】
月額 223,500円 ~ 343,600円
【基本給(a)】
月額(月平均22.0日) 182,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(41,500円〜63,600円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
営業職は固定残業として30時間をみています。正当な業務において30時間を超えた場合、相応にお支払いいたします。
【その他の手当等付記事項】
・役職手当(~5万円)
・資格手当(~5万円)
・業務手当(~2.5万円)
・通勤手当は距離(2.5キロ以上)に応じて支給
・残業時間に応じて残業代支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
6カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均25時間 36協定特別条項あり(イベント開催時や繁忙期)

休日・休暇

【年間休日数】
101日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(当社カレンダーによる(土曜は月0~2回出勤あり) 原則毎月22日165時間勤務)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間内でコアタイム制フレックス制度あり
(1)(2)の就業時間選択可能 コアタイム(11時~14時)フレキシブルは個別相談による

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 指定アパート(特記事項参照)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒799-0422
【所在地】
愛媛県四国中央市中之庄町70-1 輝ビル
【産業分類】
金融業,保険業
【事業内容】
保険代理店業、生命保険、損害保険企業コンサルタント 相続コンサルティング、事業間マッチング
【会社の特長】
生命保険、損害保険など複数社取扱いの総合保険代理店。若手からベテランまで幅広い年齢で活躍できます。
【代表者名】
代表取締役 矢澤 昌史
【創業】
平成23年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 8人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 4人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定3回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒799-0422
【選考場所住所】
愛媛県四国中央市中之庄町70-1 輝ビル
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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