正社員
木材製品等加工スタッフ
- 会社名
- 株式会社サイプレス・スナダヤ
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 給与
- 月給 258,000円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
★生産体制強化に伴う増員募集!
自動化された最新設備の工場内にて、木材製品(集成材等)の加工業務を担当していただきます。作業はチーム制のため、周囲と協力しながら安心して業務に取り組める環境です。また、作業手順はマニュアル化されており、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
★異業種からの転職者も多数活躍中!製造業未経験の方も歓迎いたします。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒799-1354
- 【住所】
- 愛媛県西条市北条962-55 (東予インダストリアルパーク工場)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内に喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 258,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 258,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 237,000円~237,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 交替勤務手当 21,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本時給:1,410円
※交替勤務の場合、時給は約1,535円程度となります。
※時給は月平均所定労働時間(168時間)に基づき算出しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)5時50分~14時50分
(2)15時00分~0時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（1日:7時間/1月:80時間※年6回を限度とする 1年:720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる(月平均21日勤務) ※長期休暇等の関係により、年に数回土曜日出勤となる場合あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 交替制(シフト制)
(1)05:50~14:50
(2)15:00~00:00
※1週間ごとの交替制です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒799-1101
- 【所在地】
- 愛媛県西条市小松町新屋敷甲1171番地1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 創業130年。明治から令和へ続く製材メーカーです。
主に国産桧・杉を中心に住宅用木材等を製造販売。
特に国産桧の製材量は全国トップレベルを誇ります。 - 【会社の特長】
- 長年培ってきた技術と安定した供給体制を強みに、 国産の桧・杉などの木材を大型工場で加工しています。
最新設備を備えた工場で、多くの工場見学者が訪れております。 - 【代表者名】
- 代表取締役 砂田 雄太郎
- 【創業】
- 明治25年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 195人 / 就業場所: 154人 / （うち 女性 18人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒799-1101
- 【選考場所住所】
- 愛媛県西条市小松町新屋敷甲1171番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄