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パート労働者

看護小規模/本郷/介護職/夜勤有/無資格可

会社名
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
勤務地
愛媛県新居浜市
給与
時給 1,035円 ~ 1,215円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
セントケア四国株式会社 セントケア(東予) - 求人バナー

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
システム・様式を使用しての簡単な入力
【郵便番号】
〒792-0042
【住所】
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
【最寄り駅】
新居浜駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(会社の定める東予エリアの範囲内で可能性あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,035円 ~ 1,215円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,035円 ~ 1,215円
【基本給(a)】
時間額 1,035円~1,215円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 100,000円
【その他の手当等付記事項】
*初任者研修20円/時間・実務者研修30円/時間 *介護福祉士手当80円~180円/時間 *処遇改善一時金2回/年 *夜勤加算手当 6000円/回 *オンコール(待機)手当1500円/日 土日祝日手当50円/時間

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 10円〜100円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: なし)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として1カ月60時間まで、年間630時間まで)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日〜週5日 相談可
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制)

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)15:30~翌9:30(休憩120分)夜勤
※夜勤時間17:00~翌9:30も相談可

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒792-0825
【所在地】
愛媛県新居浜市星原町15-47
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。
【会社の特長】
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
【代表者名】
代表取締役 大駒 影虎
【創業】
平成19年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 721人 / 就業場所: 18人 / (うち 女性 15人、パート 12人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒792-0042
【選考場所住所】
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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