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正社員

施工管理

会社名
カド建 株式会社
勤務地
愛媛県松山市
給与
月給 340,000円 ~ 630,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
カド建 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

大切な「家」や「建物」の未来を「ツクリ・マモル」こと。
それは、私たちが社会生活を持続していく上で、「快適な環境」を
「つくり」、水の侵入・劣化を防ぎ、建物の資産価値を「守る」事 に他ありません。私たちは、上記の想いを胸に、一般住宅から、ビ ル・建物などの大規模修繕工事に関わる「防水工事・塗装工事」の エキスパート集団です。建物全般に関わる新築工事から、リフォー ム、そしてリノベーション工事まで対応しています。具体的なお仕事内容は、工事計画の策定、工程管理、施工現場の管理監督、品質管理、安全管理などを担って頂きます。また、施工業者との調整や協力会社の管理、工事の進捗報告や問題解決も重要な任務で、貴方の過去の実績等を最大限評価させて頂きます。
*トライアル雇用併用求人
*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 防水工事・塗装工事の経験者 建築施工管理資格者
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 二級建築士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセルとワード書類作成他 CADの図面作成など優遇
【郵便番号】
〒790-0045
【住所】
愛媛県松山市余戸中2丁目2-4
【最寄り駅】
伊予鉄道 鎌田駅から 徒歩2分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 340,000円 ~ 630,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 340,000円 ~ 630,000円
【基本給(a)】
月額(月平均23.0日) 340,000円~630,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
*家族手当:10,000円(お子様一人以上一律)
*住宅手当:上限40,000円まで(※基本家賃半額補助)(規定あり)
*資格手当:5,000~10,000円(規定あり)
時間外手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 10,000円〜12,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
88日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(年末年始・夏季・GW・シルバーウイーク)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
週所定労働時間40hで調整

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: ご相談ください。
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒790-0045
【所在地】
愛媛県松山市余戸中2丁目2-4
【産業分類】
建設業
【事業内容】
塗装・防水・リフォームの各種工事を行っております。ご家庭の屋根・外壁の塗装・防水工事から、ビルやマンションの大規模修繕工事まで手掛けております。新規で「介護事業所」開設。
【会社の特長】
愛媛で「防水工事」のさきがけとなる当社。今でも、社長が率先して現場に出ており、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。社員一人一人が活躍できる環境が整っている成長中の会社です。
【代表者名】
代表取締役 廉川 剛
【創業】
平成28年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 12人 / 就業場所: 7人 / (うち 女性 3人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒790-0045
【選考場所住所】
愛媛県松山市余戸中2丁目2-4
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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