有期雇用社員
訪問看護師
- 会社名
- 株式会社 ゆず
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 365,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
利用者様のご自宅やグループホーム等を訪問し、 主治医の指示に基づいた訪問看護を行います。
【主な業務】
・健康状態、バイタルサインの確認
・服薬管理、医療処置
・精神面のケア、生活に関する相談支援
・ご家族への相談、助言
・主治医や関係機関との連携
・訪問記録、報告書等の作成 訪問看護未経験の方も歓迎します。同行訪問からスタートし、 業務に慣れるまで丁寧にサポートします。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒790-0923
- 【住所】
- 愛媛県松山市北久米町50-18シャトル北久米2-103号 訪問看護ステーションゆず
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 365,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 365,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.9日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円〜50,000円
処遇改善手当 30,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜65,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 3,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- オンコール手当 1回2,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒791-0301
- 【所在地】
- 愛媛県東温市南方141番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 松山市久米周辺にて障がい者グループホームの運営。
松山市内を中心とした訪問看護ステーション運営。
松山市畑寺にて、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営。 - 【会社の特長】
- 障がい福祉・医療・児童福祉を幅広く展開。新規事業にも積極的に挑戦し、地域とともに成長を続ける会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 青野 哲幸
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒790-0923
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市北久米町50-18シャトル北久米2-103号 訪問看護ステーションゆず
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄