正社員
総合職(幹部候補)
- 会社名
- 伊予鉄商事 株式会社
- 勤務地
- 愛媛県松山市 / 愛媛県伊予市 / 愛媛県西条市 / 徳島県三好郡東みよし町
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
空港・サービスエリアなど当社運営店舗での接客、調理補助など幅広い業務を経験いただき、幹部候補としてご活躍いただきます。
*店舗のレジや接客、調理補助、新商品の企画提案など
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜40歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒791-8042
- 【住所】
- 愛媛県松山市南吉田町2731 松山空港ビル ほか、本社・伊予市・西条市・三好郡みよし町のサービスエリア等 (HP参照)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当社運営店舗(市内・伊予市・西条市・徳島県三好郡)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 240,000円~255,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 深夜割増別途
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.84%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)13時30分~22時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり（時期的・突発的な多客時に1日6時間を限度に、月に6回80時間、年間720時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制、休日はシフトによる。週所定労働時間40時間とする一ヶ月単位の変形労働時間制。本社は9~18時のフレックス制。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 記載したシフトは一例で、店舗営業時間内に所定労働を8時間とする勤務があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒791-8042
- 【所在地】
- 愛媛県松山市南吉田町918番1
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 事務室、店舗その他建物施設の賃借 飲食店の経営・物品の販売・酒類の販売 古物営業法に基づく古物の売買
- 【会社の特長】
- (株)伊予鉄グループの100%出資の事業会社 主に愛媛県内の交通拠点である空港・高速道路SA・松山観光港の施設内で売店・飲食店を運営。他に松山市内で賃貸業・飲食店・コンビニを運営
- 【代表者名】
- 代表取締役 石山 有一
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 149人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒791-8042
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市南吉田町918番1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄