正社員
指導員(育成枠)/ナイスいずみ
- 会社名
- 株式会社 鎌倉総合企画 松山支社
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給 204,500円 ~ 239,500円
受付日: 2026-06-15 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
児童発達支援・放課後等ディサービスにおける障がいを持つ 児童への療育の提供や訓練の実施(サポート)
*訓練アイテムの準備・実施 *療育グッズの作成 *戸外活動の下見及び計画 *送迎業務(軽自動車、ワンボックス)
※1日定員10名の小規模施設です
※60歳以上の方の応募可能です(採用実績有)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒790-0038
- 【住所】
- 愛媛県松山市和泉北2丁目2-18 ナイスいずみ
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（松山市内 (1か月以上前に希望確認)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 204,500円 ~ 239,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 204,500円 ~ 239,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 168,000円~168,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇手当 5,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（31,500円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業は時間外労働の有無にかかわらず16.5時間分支給し、これを超える時間外労働は法定通り追加で支給する。 160.4h
- 【その他の手当等付記事項】
- 専門手当 主任手当 資格手当 兼務手当
※固定残業代の支給はありますが、月平均残業時間は0~2時間程度です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~18時30分
(2)9時00分~17時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制、日曜日含む月9回以上 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(8/13~8/15)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日 休憩45分
(2)休日 休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒791-8032
- 【所在地】
- 愛媛県松山市南斎院町835-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援/放課後等デイサービス 就労継続支援B型事業所/相談支援事業所
- 【会社の特長】
- 福祉の仕事は「誰かの人生を支える仕事」であり、「自分自身も成長できる仕事」です。私たちは児童から成人まで、一人ひとりの可能性に寄り添い、日々の小さな変化を大切にしています。
- 【代表者名】
- エリアマネージャー 水口 直人
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒791-8032
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市南斎院町835-1 ナイスみなみさや
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄