契約社員
障がい福祉の相談支援専門員【年休120日/未経験OK】
- 会社名
- 株式会社 四国ファシリティーズ LAGOM IAI
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
障がい福祉の最前線で活躍しませんか?私たちは、障がいを持つ方やそのご家族が自分らしい自立した生活を送るための設計図(サービス等利用計画)を描く専門職です。具体的な仕事内容は、利用者様一人ひとりの願いに寄り添ったケアマネジメントの実施、生活全般の相談対応、福祉・医療・教育・就労など多岐にわたる関係機関との連携・調整です。経験がない方もご安心ください。当社の理念は、ライフワークバランスを重視した無理をしない「ちょうどよさ」。仕事と私生活を充実させながら、やりがいと社会貢献度の高いこの仕事で、共に成長しませんか。
変更範囲:会社の定める業務
【子育て応援求人】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 相談支援専門員資格
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒791-8034
- 【住所】
- 愛媛県松山市富久町439-1 「相談支援LAGOM」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（松山市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:3,000~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 17名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒790-0934
- 【所在地】
- 愛媛県松山市居相4丁目20-7 BOWマンション1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 松山市にて、放課後等デイサービスや児童発達支援、生活介護などの福祉事業を展開しています。一人ひとりにちょうどいい支援と居場所づくりを大切にし、地域密着で事業を続けています。
- 【会社の特長】
- 幅広い年代のスタッフが所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながらチームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 橋本 忠雄
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒791-8034
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市富久町439-1 株式会社 四国ファシリティーズ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄