正社員
栄養士(有料老人ホームみかん・松前)
- 会社名
- 社会福祉法人 みかん会
- 勤務地
- 愛媛県伊予郡松前町
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 193,000円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
有料老人ホームみかん・松前、及びデイサービスセンターれもんにおいて食事の提供を行っていただきます。メニュー・献立の作成、食材の発注、厨房の衛生管理や調理現場において、下ごしらえ・調理・盛り付け・片付けが主な業務です。
他、電話・来客応対や小口現金管理、備品の発注、介護保険請求補助などの業務にも携わっていただきます。
*有料老人ホームみかん・松前(定員29名)
デイサービスセンターれもん(定員20名)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【郵便番号】
- 〒791-3141
- 【住所】
- 愛媛県伊予郡松前町大字恵久美804-1
- 【最寄り駅】
- 伊予鉄 岡田駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内にある高齢者施設(松山市内に2か所)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 193,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 193,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 164,000円~182,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 6,000円
処遇改善手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 職務手当 0円~10,000円(職務内容により支給)
扶養手当 5,000円/1人(18歳未満に限る)
住宅手当 持家10,000円、借家15,000円(各種条件有)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)5時30分~14時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 応相談
*1ヶ月平均所定労働時間
168.7h
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒790-0922
- 【所在地】
- 愛媛県松山市星岡5丁目9番25号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム
有料老人ホーム
グループホーム
デイサービスセンター ショートステイ
クリニック
包括支援センター - 【会社の特長】
- 当法人は平成29年春に開設した総合福祉施設です。私たちが目指しているのは、関わるすべての人たちを幸せにし、喜んでもらえる存在になることです。
- 【代表者名】
- 理事長 宮脇 敬
- 【創業】
- 平成28年
- 【従業員数】
- 企業全体: 180人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 20人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒790-0922
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市星岡5丁目9番25号 特別養護老人ホームゆずの里
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄