正社員
介護職員(住宅型有料 まんなか)
- 会社名
- 有限会社 ほくと (介護事業所 すずらんファミリー)
- 勤務地
- 愛媛県四国中央市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 197,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
利用者様の笑顔の花が毎日咲くよう、温かく家庭的な雰囲気の中で一人一人に寄り添ったサービスの提供に努めております。
複合型施設内で、食事介助、移乗、着替え、整容、トイレ介助、入浴介助、洗濯、掃除等を行っていただきます。
*家庭的な雰囲気の中で他の利用者・職員と楽しく過ごし、安心な 生活を心を込めて支援するお仕事です。
*研修制度・マンツーマンの指導が充実しています。未経験の方も 安心してご応募ください。
*新しい働き方として、「週休3日」での勤務もご用意しておりま す!
< 急募 > 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒799-0412
- 【住所】
- 愛媛県四国中央市上柏町7番地3 「まんなか」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 197,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 197,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 35,000円
資格手当 5,000円〜12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当: 6,500円/回 (月4~5回程度)
家族手当
・配偶者
5,000円
・子
10,000円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月程度
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 *有給休暇の完全取得に取り組んでいます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4)17:00~翌09:15 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒799-2651
- 【所在地】
- 愛媛県松山市堀江町567-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小規模多機能居宅介護事業、住宅型有料老人ホーム事業 サービス付高齢者向け住宅事業、訪問介護事業・通所介護事業
- 【会社の特長】
- 家庭が1番!仕事が2番!ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定を尊重した支援を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 孝二
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 116人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 19人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒799-0412
- 【選考場所住所】
- 愛媛県四国中央市上柏町7番地3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄