正社員
発注者支援業務/松山執務室
- 会社名
- 株式会社 クツナコンサルタント
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給 250,925円 ~ 350,945円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
事務補助業務
・本社にて研修後、各事務所にて技術資料作制等を行います。
(Excel・Word・CADを使用)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 土木の知識があるかた (土木施工管理技士としての実務経験がある、など)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 1級土木施工管理技士
必須: 2級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL、WORD、CAD
- 【郵便番号】
- 〒790-0045
- 【住所】
- 愛媛県松山市余戸中6丁目1-9 松山執務室
- 【最寄り駅】
- 余戸駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,925円 ~ 350,945円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,925円 ~ 350,945円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 174,400円~243,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務手当 22,800円〜31,900円
- 【固定残業代(c)】
- あり（53,725円〜75,145円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 勤勉手当は時間外労働時間の有無にかかわらず、 35時間分を固定残業代として支給し、 35時間超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は経験、能力、年齢、資格等を考慮します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（受注の集中による納期の逼迫等、臨時的に年6回を限度として、1ヶ月75時間まで、1年702時間、年6回まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 関連会社の企業型保育所あり。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒790-0943
- 【所在地】
- 愛媛県松山市古川南3丁目26-23
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- ・建設コンサルタント業
・測量業
・労働者派遣業 - 【会社の特長】
- 公共事業に伴う測量設計および施工管理業務に携っており、非常にやりがいのある会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西川 紀章
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 1,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒790-0943
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市古川南3丁目26-23
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄