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正社員

大型トラックドライバー

会社名
福山エクスプレス株式会社 松山営業所
勤務地
愛媛県松山市
給与
月給 209,700円 ~ 324,700円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
福山エクスプレス株式会社 松山営業所 - 求人バナー

仕事内容

福山通運の店所間を大型トラック(10t)で、夜間の定期運行を 行う仕事です。主な行先は、九州・関西・中部地区になります。勤務方法も宿泊を伴う3日運行があります。希望があれば、宿泊を伴わない1晩(2日)運行も行えます。当社は、宿泊施設を完備しているので、安心して休息を取ることができます。
研修期間中は教育担当者の車両に添乗し、運行コース、安全運転教 育、積卸し作業等を学び、一人乗務できるまで指導します。車両も 追突防止装置、バックアイ、ドライブレコーダーが付いた車両を導 入しているので安心です。
愛媛・四国・日本の物流を陰で支える重要な役割を担っているのが、大型トラックドライバーの仕事です。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 大型自動車免許
【郵便番号】
〒791-8034
【住所】
愛媛県松山市富久町420
【最寄り駅】
伊予鉄 余戸駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 事業所内に屋外の喫煙場所1か所あり
【賃金形態と金額】
月給 209,700円 ~ 324,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 209,700円 ~ 324,700円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 79,700円~99,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
運行手当 130,000円〜225,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 16,100円
【その他の手当等付記事項】
家族手当(配)8,000円(子)5,000円 時間外(深夜含む)90,000円程度 宿泊旅費、班長手当 旅費手当15,000~30,000円 無事故走行25,300~39,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 6,500円〜7,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
研修期間は、経験者が1~2カ月、未経験者が3~4カ月で、安全運転教育の進捗で異なります。
特記事項参照

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)17時00分~2時00分
(2)18時00分~3時00分
(3)19時00分~4時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均60時間 36協定特別条項あり(予算決済時の作業量の増加、臨時的な取扱量の増加等は、年6回を限度として、1ヶ月延長時間75時間、年720時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
【週休二日制】
その他(年間休日110日で、土日祝を中心に休日を取得します。年次有給休暇の取得も推進しています。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
当社は1カ月単位の変形労働時間制を採用しています。運行コースにより、出勤時間が異なりますが、事前に勤務休日計画にて月の勤務内容をお知らせしていますので、勤務予定が事前にわかるので、休日の予定も立てやすい。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒791-8034
【所在地】
愛媛県松山市富久町420
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
一般貨物自動車連送事業(本社:福山市)
【会社の特長】
平成7年、福山通運グループとして創業。
以来、順調に業績を伸ばしている。
【代表者名】
所長 川上 浩司
【創業】
平成7年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,050人 / 就業場所: 22人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒791-8034
【選考場所住所】
愛媛県松山市富久町420
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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