パート労働者
送迎バスの添乗、園児送迎
- 会社名
- 学校法人後藤学園 青葉幼稚園
- 勤務地
- 愛媛県伊予郡松前町
- 給与
- 時給 1,275円 ~ 1,375円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
認定こども園の園児送迎バスに添乗していただきます。また、バス乗務時以外は、園内での園児の送迎対応、園内の清掃等を行っていただきます。
*60歳以上の方も歓迎します。
松山市内からも近く、通勤しやすいです。周囲は田畑が広がる田園地帯です。本園は創立70年以上の歴史がありますが、令和2年に新園舎ができ、認定こども園としてあらたなスタートを切っています。
職員のさらなる処遇改善をめざし、一人一人が働きやすさとやりがいがもてるように取り組んでいます。あなたも、「チームあおば」の一員になりませんか?
*変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒791-3163
- 【住所】
- 愛媛県伊予郡松前町大字徳丸332-2
- 【最寄り駅】
- 予讃線 北伊予駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,275円 ~ 1,375円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,275円 ~ 1,375円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,075円~1,075円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 200円〜300円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *処遇改善手当は、従事時間のうち就業時間(1)は300円、(2)は200円になります。また(1)、(2)両方従事の方は一律300円とします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務状況、勤務実績、態度、能力、経営状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時30分~9時15分
(2)13時45分~15時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（園の定める日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間1、2両方勤務できる方を希望しますが、いずれかのみでもかまいません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒791-3163
- 【所在地】
- 愛媛県伊予郡松前町大字徳丸332-2
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 学校法人が運営する幼保連携型認定こども園 社会保険については、私学共済に加入しています
- 【会社の特長】
- 創立70年超の歴史ある園。松山市内から近距離でありながら自然環境に恵まれ、笑顔いっぱいの明るい園です。令和2年より認定こども園となり、0歳児からの受け入れを始めました。
- 【代表者名】
- 理事長 後藤 正宜
- 【創業】
- 昭和29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 42人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 28人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒791-3163
- 【選考場所住所】
- 愛媛県伊予郡松前町大字徳丸332-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄