契約社員
高速バス運転係
- 会社名
- ジェイアール四国バス 株式会社 松山支店
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給 248,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
バスの運転業務
高速バス
・四国内 松山~高松、松山~徳島、松山~高知、松山~岡山
・京阪神方面 松山~三宮・大阪、松山~三宮・大阪・京都
一般路線バス
・松山駅~久万高原
※正社員への登用制度あり(2025年度契約社員4名中、4名正社員登用)
※大型2種免許をお持ちでない方は、大型2種免許取得費用支援制度あり、詳細は面接時にご説明します
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（法令等の規定により年齢制限が設けられているため(深夜業)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車第二種免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒790-0053
- 【住所】
- 愛媛県松山市竹原二丁目1番76号
- 【最寄り駅】
- JR松山駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 行先地での泊あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 248,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 248,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.9日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 乗務手当 48,000円〜70,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当(目安):47,000円~84,000円 通勤手当、特定日勤務手当 年収
契約社員 400万円~420万円
正社員 450万円~520万円
※勤続年数により、520万円以上も可
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 半年~1年で正社員登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給9,090円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特別・緊急な事情の場合、1日8時間、月45時間、年810時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 102日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日はシフト制により前月25日に決定する）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒790-0053
- 【所在地】
- 愛媛県松山市竹原二丁目1番76号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 四国内、岡山及び京阪神方面の高速乗合バスに加え、名古屋方面の高速乗合バスを運行しています。また、ローカルバス1路線で事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 高速バス輸送をメインに、お客様が喜ぶことを実践し、日本一のバス会社を目指している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 矢田 栄一
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 189人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒790-0053
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市竹原2丁目1-76 ジェイアール四国バス松山支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄