メインコンテンツへスキップ
正社員

交通誘導警備(西予連絡所)

会社名
有限会社ネクストクルー 松山営業所
勤務地
愛媛県西予市
給与
日給 8,300円 ~ 10,300円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
有限会社ネクストクルー 松山営業所 - 求人バナー

仕事内容

仕事内容として道路現場での
・歩行者への声掛け(安全確保)・車の出入り・通行の誘導
・駐車場警備など配置は相談の上決定いたします。
<活躍の現場は様々!!> 道路工事の誘導だけでなく、列車見張り、観光施設、 イベント等では、「社会インフラとしての誇り」をコンセプトに、 道路現場等で歩行者や車の誘導など安心と安全を届けていた だきます。業界未経験の方、お仕事にブランクのある方、 年齢問わず、誰でも安心して就業できるようにスキルや 知識を高められる研修や定期面談の場を設けています。
*トライアル雇用併用求人 変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳以上(警備業法の規定により年齢制限が設けられているため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒797-0015
【住所】
愛媛県西予市宇和町卯之町4丁目235番地1 西予連絡所

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
日給 8,300円 ~ 10,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 190,080円 ~ 233,280円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 179,280円~222,480円
【定額的に支払われる手当(b)】
現場手当 10,800円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
日給×21.6日 現場手当×21.6日 精勤手当:24
勤務 5000円
24.5勤務 8000円
25
勤務10000円 時間外手当、深夜割増、リーダー手当 車両手当(自家用車にて同乗者を乗せた場合)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3日間
【試用期間中の労働条件】
教育期間中の3日間は現場手当500円/日 なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
又は 20時 00分 ~ 5時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
その他(希望日に応じて休日を設定させていただきます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
警備場所により時間変動あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 立ち上がり支援制度あり (入居3か月)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒790-0866
【所在地】
愛媛県松山市永木町2丁目3-16 福岡ビル1F
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
警備請負業 令和4年度、愛媛県から高齢者雇用優良企業に表彰されました
【会社の特長】
「人々が安心安全で、不安のない社会づくり」を使命とし、皆様により質の高いサービスを提供するという目標を持って、信頼される確かな業務を基本としております。
【代表者名】
代表取締役社長 秋山 義勲
【創業】
平成5年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 96人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒798-0016
【選考場所住所】
愛媛県西予市宇和町卯之町4丁目235番地1 西予連絡所若しくは ゆるりあん
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む