正社員
松山市営住宅の管理(正社員・総合職)
- 会社名
- 株式会社 穴吹ハウジングサービス
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 給与
- 月給 291,648円 ~ 352,688円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(メール エクセル ワードなど)
- 【郵便番号】
- 〒790-0003
- 【住所】
- 愛媛県松山市三番町4-9ー12松山電算ビル
- 【最寄り駅】
- 松山市駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社内の全営業所(事前に家庭事情など伺ったうえで決定します)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 291,648円 ~ 352,688円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 291,648円 ~ 352,688円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 243,040円~292,740円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（48,608円〜59,948円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 基本給の20%(固定残業代26時間分として、時間外労働の有無に関わらず営業手当として支給。超過分は別途支給)
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 5,000~30,000円
・宅建、管理業務主任者 7千円
・一級建築士、一級施工管理技士
1.5千円
・マンション管理士 5千円 など 各資格につき月額支給します。※上限3万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間(3ヵ月)中は営業手当として基本給の10%(約13時間分)を支給。※本採用時の50% 試用期間中は定時退社を推奨
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（顧客への急なトラブル対応時、繁忙期など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(当番制で遅番や土曜出勤日があります。)振休取得いただきます）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フレックスタイム制、コアタイム無し、午後出社など自由に勤務時 間を選択できます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒760-0027
- 【所在地】
- 香川県高松市紺屋町3番地6
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 1.分譲マンション等の建物管理事業
2.賃貸仲介・開発事業
3.パーキング事業 ほか - 【会社の特長】
- 「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理念のもと、お客様起点で期待値+αを提案し、安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 新宮 章弘
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,369人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒790-0003
- 【選考場所住所】
- 愛媛県松山市三番町4-9ー12松山電算ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄