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契約社員

特殊高所技術者/四国中央営業所

会社名
株式会社 Roope’s
勤務地
愛媛県四国中央市
給与
月給 220,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
株式会社 Roope’s - 求人バナー

仕事内容

橋やダムなど、日常では立ち入れない高所での調査・点検・補修を行う仕事です。ロープや専用ハーネスを使って安全を確保し、3人1組のチームで作業します。報告書作成などのPC業務もありますが、入社後は資格取得や使い方の研修からスタート。ほとんどの先輩が未経験スタートです。身体を動かしながら社会インフラを支える、やりがいある仕事です!
*業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳以上(高所作業ある為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
不問 (未経験者でもサポートいたします)
【郵便番号】
〒799-0121
【住所】
愛媛県四国中央市上分町817-2 四国中央営業所
【最寄り駅】
JR 予讃線 川之江駅から 車9分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペースあり (社内並びに車内の喫煙禁止)

その他

【特記事項】
感染症の対策・被災の回避等を目的とした在宅勤務を推奨する環境あり
【賃金形態と金額】
月給 220,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
秘密保持手当 20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
資格手当 時間外勤務手当 (移動時間に対する労働時間計上あり)
休日勤務手当 深夜勤務手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜40,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 研修修了者の正社員登用率100%(過去3年間))

契約期間

【雇用期間】
2026-04-01〜2026-07-31
【契約更新の可能性】
あり(条件: ・研修カリキュラムのスケジュールにおいて遅れが生じた場合等 ・研修終了後は正社員に登用の可能性あり)

試用期間

【試用期間】
4ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(受注の集中、臨時の受注、工期変更に対して一時的な対応を要するため)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(土・日曜、完全週休2日をベースに休日を設定。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※コアタイム(昼間)09時~15時/(夜間)21時~03時
※休憩(昼間)12時~13時/(夜間)24時~01時
※フレキシブルタイムはコアタイムの前後3時間
※1日の標準労働時間8時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒731-0138
【所在地】
広島県広島市安佐南区祇園4-51-24
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
構造物の調査・点検・補修
「特殊高所技術」を用いた近接困難箇所における作業が主
【会社の特長】
社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に、中四国エリアの高速道路・鉄道・電力関連会社、地方自治体等から業務を受注。従業員平均年齢30代。やりがいと成長を感じながら働ける。
【代表者名】
代表取締役 丹羽 健介
【創業】
平成26年
【資本金】
800万円
【従業員数】
企業全体: 25人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒799-0121
【選考場所住所】
愛媛県四国中央市上分町817-2 四国中央営業所
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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